Jelajah Shenzhen YDR Connector Co.Ltd Dua Hari di Teluk Tai O

  Untuk mengalu-alukan setiap pekerja baru, memperkaya kehidupan budaya staf, meningkatkan komunikasi antara pekerja, membangkitkan semangat kakitangan, dan meningkatkan perpaduan staf, dan semangat kerjasama pasukan, menunjukkan keprihatinan kepada massa kakitangan syarikat, mempromosikan lebih jauh perusahaan perusahaan pembinaan budaya, oleh itu, pada hujung minggu, syarikat kami semua kakitangan mengunjungi teluk tai o.

   

 Pada waktu pagi, kami mengalami sampan projek laut, juga dikenali sebagai berkayak, dua orang dalam satu kumpulan, dua orang perlu mencapai persefahaman yang tenang, bekerjasama erat, maju dan mundur bersama, untuk menggunakan kekuatan paling sedikit, untuk mencapai kelajuan terpantas. Oleh itu, kajian teknologi mendayung dengan perahu dan air sebagai penghubung, merapatkan jarak antara satu sama lain, memperkuat komunikasi antara anggota pasukan, kerjasama dan persahabatan adalah untuk meningkatkan rasa identiti nilai syarikat dan perusahaan yang dimiliki, memperluas kekuatan mental dan fizikal sukan pembinaan pasukan.

  

  Pada sebelah petang, kami mengambil bahagian dalam latihan pengembangan pasukan, yang membantu para peserta mengenali diri mereka sendiri, merangsang potensi diri dan meletakkan objektif mereka secara objektif. Meningkatkan keyakinan diri, mengatasi inersia psikologi, mengasah ketekunan untuk mengatasi kesukaran, lebih objektif untuk menghadapi cabaran pekerjaan dan kehidupan. Tingkatkan hubungan interpersonal, belajar menjaga, memotivasi dan mempercayai rakan sebaya, mengambil langkah-langkah yang berkesan untuk meningkatkan persefahaman dan kepercayaan antara pekerja, supaya mereka dapat bekerjasama secara harmoni dengan orang lain dan kumpulan, mencapai konsistensi kumpulan, dan membentuk kerjasama yang diam-diam dan saling percaya antara pasukan ahli, membentuk suasana berpasukan yang positif, bersatu dan saling membantu.

 

 

 

   Pada waktu petang kami mengadakan barbeku pantai.

   Keesokan harinya, kami mengunjungi Kota Purba dapeng.

Kesimpulan aktiviti ini yang berjaya, bukan sahaja mempromosikan pembinaan budaya korporat, meningkatkan perpaduan pasukan, meningkatkan komunikasi kakitangan dalaman syarikat, tetapi juga membiarkan kakitangan bersantai dalam kesibukan kerja, dengan keadaan mental yang lebih lengkap ke dalam pekerjaan masa depan dan kehidupan.

Jadilah orang YDR yang bahagia, doakan setiap orang YDR dapat memperoleh kebahagiaan dan impian mereka sendiri di YDR Connector Co.Ltd.